与此同时,曼联收到一则利好消息:本赛季曾代表一线队出战的年轻后卫泰勒·弗雷德里克森已伤愈回归训练场。有迹象表明,这位后卫重新加入一线队合练,意味着他距离正式复出已为期不远。
2025-12-15
与此同时,曼联收到一则利好消息:本赛季曾代表一线队出战的年轻后卫泰勒·弗雷德里克森已伤愈回归训练场。有迹象表明,这位后卫重新加入一线队合练,意味着他距离正式复出已为期不远。
2025-12-15
8记三分居然赢球!鱼腩2连胜告别倒数第一,距离快船仅差1.5场
鹈鹕的2连胜也给快船一些压力,一旦后者还是近期糟糕的状态,那西部倒数第一的位置很快就会属于他们。目前鹈鹕距离快船只差了1.5场,这个差距还是很小的,可能2场比赛之后就能完成超越。毕竟快船近期的势头十分糟糕,过去3场又连续输球,战绩只有6胜20负,且完全看不到有所提升的势头。
2025-12-15
上场赛后所说的“我们每个人都不能只做库里表演的看客,而是要保证自己的侵略性,这样才能帮到斯蒂芬”,可惜的是,这场比赛,还是没有人挺身而出帮到库里。
2025-12-15
CBA:王岚嵚19分力压孙铭徽,鄢手骐7中0,胡金秋空砍24分
孙铭徽在后卫对决中败下阵来,只得到7分6篮板4助攻,胡金秋24分3篮板,已经发挥出色。朱俊龙6分,巴里布朗17分2助攻,卡尔顿1篮板,桑普森8分7篮板,塔克罚球15中12得到14分2助攻,赵嘉仁3分,吴骁、林秉圣、赵岩昊和续峻玮都没有得分进账。替补群发挥不佳,所有本土替补球员合计3分。
2025-12-15
众多俱乐部向他抛来橄榄枝,诱惑十足,尤其是沙特联赛的高薪邀约,但这位巴西球员心中有一个明确的目标:帮助巴萨赢得欧冠冠军。这是他渴望实现的梦想,他希望在完成这一目标后,再考虑职业生涯的下一步规划。对拉菲尼亚而言,欧冠夺冠几乎是一种执念——为了在巴萨成就伟业、在俱乐部历史上留下不可磨灭的印记,他拒绝了令人心动的报价。为此,他日复一日刻苦训练,不遗余力追逐目标,展现出全然的投入与专注。上赛季巴萨止步欧冠决赛门外,这成为他渴望弥补的遗憾,而一旦实现欧冠夺冠的目标,他的未来规划才可能迎来新的变数。
2025-12-15
杨瀚森不费吹灰之力开拓者三杀勇士,库里48分徒劳,金州球迷绝望
再次锁定了看护饮水机主力球员的位置,事实上连续三次击败勇士,杨瀚森都没费吹灰之力。当然,他还很年轻,能够在NBA看球不花钱还能挣钱的中国球员,也就只有他一个了,如此关键的比赛之后千万别感冒了,记得赛后喝完姜汤,阿门!
2025-12-15
三分球37中7湖人还能战胜太阳?裁判真给力,看看罚球数就知道了
事实上,这场比赛湖人打得并不好,特别是外线三分球37中7,东契奇14中2,詹姆斯5中1,而且两人合起来出现了14次失误。比赛最终能够赢球,与裁判的判罚有直接的关系。数据统计显示,湖人获得了43次罚球机会,而太阳队只有15次,湖人足足多出了18次,单靠罚球一项,湖人就比对手多了12分,而最后的赢球分差只有2分。不想不知道,一想很奇妙,裁判辛苦了,为湖人服务!
2025-12-15
目前英超积分榜上两强争夺榜首的位置,第三是积33分的水晶宫,切尔西积28分,水晶宫、利物浦、桑德兰都积26分,曼联积25分排名第8位,本轮不容有失,热刺积22分排名第11位。
2025-12-15
西甲第16轮,皇马客场2比1战胜阿拉维斯,取得近3场各项赛事首胜。赛后接受采访,皇马主帅哈维·阿隆索表示,“之前对阵塞尔塔的比赛,我们踢得并不好,而今天这场比赛我们展现出很多积极的内容。我们需要在每场比赛中都展现出这样的状态,球队必须要提升表现,争取每一场胜利。我们需要状态持续性。”
2025-12-15
“确实有接触,奇克用手支撑在萨索洛球员的背部,但我并没有看到任何推搡的动作。而裁判克雷齐尼这场比赛只吹罚了很少的犯规,总共才吹了24次,这远低于标准。简单来说,奇克只是用手放在了对方的背上:在我看来,这个进球不应该被取消。而且没有越位需要判定。”
2025-12-15
他1场比赛不打,却是联盟薪水第一!躺赚6823万超詹杜库字约太狠
而雄鹿队为了提升战力,为了挽留字母哥,最终做出了裁掉利拉德的决定,因此利拉德今年1场不打,还可以足额拿到5412万美元的薪水。不仅如此,开拓者队和利拉德达成了合同,利拉德重回开拓者,并且又获得了3年4200万美元的合同,所以他今年还能从开拓者拿到1410万美元的薪水。这样一来,利拉德1场不打,就能赚到6823万美元,实在是太狠了。
2025-12-15
库德在赛后场边接受DAZN采访时,直指裁判判罚的逻辑矛盾:“要么那应该是一个点球,要么维尼修斯就应该因为假摔吃到第二张黄牌……(裁判得选一个),是这个,还是那个?我不理解裁判的决定。”
2025-12-15
随着米兰退出竞争,几家意大利俱乐部正在关注这一情况。如果莫伊塞-基恩离队,佛罗伦萨可能会在一月份尝试引进他,热那亚也对他有兴趣。
2025-12-15